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说到临时工，大家一定很熟悉。近年来，事业单位编制减少，事业单位对临时工的需求不断增加，大量临时工涌入事业单位工作。
临时工是事业单位中的一种特殊存在。他们做的工作和正式员工一样，但是福利和晋升空间有很大的不同。正因为如此，体制内的临时工渴望转正，获得同等待遇。但事业单位一编难求，每年能转正的临时工屈指可数，这让临时工一筹莫展。
最特殊的事业单位临时工
在事业单位的临时工群体中，有一类人不用担心成为正式员工，因为只要工作两年，考试合格，就可以直接转到事业单位的员工！他们是三支一扶人员。
三支一扶是指大学生毕业后到农村基层支农、支教、支医、扶贫。服务期为2年，工作两年后，可选择自主择业，也可选择留在事业单位工作。继续在单位工作的人员，考核合格后，可以解决事业编制问题！
此外，三支一扶人员还可以享受这些政策福利：
这八个省三支一扶人员：服务期满可转业务编！
1、江西省
江西省的政策可以说是相当人性化的。在三支一扶的有关规定中，明确提出县级机构编制部门要预留安置三支一扶人员所需的编制，为扎根农村提供保障。
2、安徽省
在安徽省，服务期满的三支一扶可享受直接就业、公务员定向招聘等优惠政策。据统计，每年63%的人可以转为职业编制。
3、河南省
河南省服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，可以在事业单位编制内办理录用手续。
4、吉林省
服务期满考核合格并取得服务证书的，可以直接在服务单位办理落编录用手续(需要注意的是，落编录用后3年内不得转让。
5、山东省
山东省基层工作的三支一扶人员，山东省开始实施免费培训政策。经过两年的考核，基层工作可以成为乡镇事业单位的员工。
6、甘肃省
规定内容：服务期满后，自愿留在基层工作的毕业生，按当地就近原则安置乡镇事业单位就业。
7、湖南省
从湖南目前的招聘情况来看，部分地区的三支一扶人员选择留在当地继续工作两年后，考试合格后可提供事业单位。
8、云南省
服务期满考核合格的三支一扶人员，视为具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员、事业单位招聘优惠政策。
看完这些，你兴奋吗？想参加三支一扶考试的同学可以关注相关考试信息。毕竟这次考试难度不大，以后考公务员可以有优惠政策。
