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大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，机关事业单位 退 休 中 人 的养老金补发，都是从哪一年开始的？如何补发呢？
养老金对于退休人员来说，不仅仅是一份待遇，更是一份养老生活的保障，而养老金若是能够按时足额地发放，对于退休人员来说都是一种非常重要的事情，那对于机关事业单位的退休中人，养老金补发的时间都是从哪一年开始的，如何补发呢？
从2014年10月养老保险制度改革之后，机关事业单位的退休人员就分为老人、中人和新人了，其中退休中人就是指在2014年10月份之前参加工作，且在之后办理退休的人员，那对于在2014年10月份到2024年9月底办理退休的中人，养老金就按照新老办法对比的方式确定。
其中老办法的计算方式是按照2014年9月份的数据计算，而新办法的计算方式则是根据个人的缴费情况计算，计算数据都是按照退休时的算，所以新办法计算的养老金，通常都是比老办法计算的养老金高的，于是，在十年过渡期之内退休的中人，退休时间不同，新办法比老办法高出部分的补发比例也是不同的。
比如在十年过渡期的第一年办理退休，那么补发比例就是10%，如果是在第二年办理退休，补发比例就是20%，第三年办理退休，补发比例就是30%，以此类推的情况下，在第十年办理退休的中人，补发比例就为100%了。
正是因为退休中人的计算方式比较复杂，所以很多地区的养老金都没有理顺，退休中人就只能领取预发的养老金，而截止到现在，大部分地区都开始补发退休中人的养老金了，不过，除了四川等少部分地区补发到位之外，其它地区都是按时间分阶段补发的，比如先补发2014年10月份到2016年的养老金待遇，再补发2017年到2018年的养老金待遇。
这种分阶段的补发方式，一方面可以逐步兑现退休中人的养老金待遇，另一方面也可以减轻当地退休中人的理顺工作，而截止到现在，不少地区都补发到2020年的养老金待遇了，所以对于大部分退中人来说，咱们的养老金都是按时间分阶段补发的，而补发时间则是从2014年10月份开始的。
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